同时买两家保险公司的意外险，都能理赔么

意外伤害可以都赔，意外医疗费用报销只能一家先报，剩下的其他家再报。意外保险有两个方面责任，意外伤害按伤残等级相应比例累计赔付，医疗费用报销不可重复报销。

买了两家公司的意外伤害险，到时候是怎么赔付的，有没有可能比总金额还要多

1、若意外伤害造成了意外身故或者残疾，一般情况下，两家公司都会赔付，因为人的生命与身体都是无价的。其中，意外身故赔偿是以该保险规定的意外伤害最高标准赔付，意外残疾赔偿则是以人身残疾比例表规定的赔付比例赔付。

2、若意外伤害造成了相应的医疗费用，两家保险公司则是按实报实销的原则，赔付实际支持的合理且必要的医疗费用。如果你的医疗费用在第一家保险公司报完以后还有剩余可以再到第二家保险公司进行二次报销。如果第一家公司就已经给你全部报完，那么第二家公司买的意外保险也就用不上了。

一个人买了两家保险公司的意外险，发生意外时是否两家公司都赔付

你好，如果一个人购买了两家保险公司的意外险，发生意外时是否两家公司都赔付将受到合同的具体规定的限制。

通常情况下，保险公司在向客户出售保险时，会规定只有在客户受伤或遭受意外事故时才会向其提供赔偿，而且只会按照保险合同中规定的方式和金额进行赔付。

因此，如果两家保险公司的赔偿范围或赔付金额一样或有重叠，那么就只能根据具体合同的规定来进行赔付。

交了两份意外保险可以同时报两份吗

分两种情况

1、购买了意外医疗保险，那么因意外产生的医疗费用需要在一家保险公司没有赔付完才可以申请另一家，直到赔付完医疗费用收据上的金额；

2、购买了意外伤害保险，这个是可以重复赔付的，不会有影响，不过保额会有相应限制。

买了两份意外保险能同时用吗

可以，买两份意外险是可以同时报的。若是意外身故或伤残，多份意外险一般可以叠加赔付，若是医疗保险，虽然可以叠加赔付，但是总额不能超过实际花费的医疗费用。在不同保险公司购买意外险是没有数量限制的，所以在经济允许的条件下，想买多少份是自由选择的。意外险中意外医疗险的最高赔付金额不得超过实际医疗费用，所以买过多意外险是没有必要的。

事业单位职工，单位没有办理职工医疗保险应该怎么办

事业单位必须要给职工缴纳五险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。

《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。

针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

保险柜什么牌子的好

1、恒发保险柜（中国名牌，中国驰名商标，中国行业标志性品牌，十大保险箱品牌，宁波恒发集团）。

2、虎牌（中国名牌，十大保险箱品牌，河北虎牌集团）。

3、蓝盾（十大保险箱品牌，保险箱生产骨干企业，河北蓝盾柜业）。

4、富甲（十大保险箱品牌，著名品牌，中山市富甲制品有限公司）。

5、迪堡（十大保险箱品牌，百年历史，美国品牌，上海迪堡安防）。

6、艾谱（中国名牌，十大保险箱品牌，宁波艾谱实业有限公司）。

7、杰宝-大王（中国名牌，十大保险箱品牌，上海名牌，上海杰宝大王企业）。

8、全能-安能（十大保险箱品牌，佛山市顺德区安能保险柜制造有限公司）。

9、卡唛（十大保险箱品牌，米兰世博会中国市场合作伙伴，著名智能保险箱品牌）。

10、飞云（十大保险箱品牌，哈尔滨飞云实业）。

恒发保险柜密码如何设置

1。首先我们需要打开保险柜，初次的密码一般都会直接在说明书上显示或是别人告诉我们了。

2、按绿色#输入我们的密码，按#键确认。然后就可以用钥匙打开进入了。

3、修改密码时，先按一下我们保险柜后面的绿色键，然后就可以直接输入我们的密码，输入后我们的密码成功后会再次显示。

4、此时我们原来的密码就不能够使用了，我们用新密码才能打开。如果我们的密码输错3次后就会报警，直到警报解除。

5、这就是修改密码的方法，很简单的，一般的有说明书，可以自己看看哦，如果我们忘记了密码，那就只能到专业的解锁机构了

公司想为员工购买人员意外险，以企业名义具体怎么买

企业可以为员工购买以下险种：

1、企业年金保险：企业年金保险是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上，依据国家政策和本企业经济状况建立的、旨在提高雇员退休后生活水平、对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。

2、团体人寿保险：团体人寿保险以团体为对象，以团体的所有成员或者大部分成员为被保险人的一种人寿保险。一般都不进行体检，由保险公司签发一张总的保险单，为该团体的成员提供保障的保险。具体来说，就是以公司作为投保人，由保险公司和公司签订一张总的保险单，保障对象包括公司的集体成员，保障内同以人的生命特征为保险标的，包括身故和全残两部分责任。

3、团体意外保险：团体意外保险，全称团体意外伤害保险，是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。保障内容一般为意外身故或全残、意外医疗补偿和意外住院补贴等。

4、团体健康保险：团体健康保险是以各种社会团体为投保人，以其所属员工为被保险人(包含团体中的退休员工)，当被保险人因疾病或分娩住院时，由保险人负责对其住院期间的治疗费用、住院费用、看护费用，以及在被保险人由于疾病或分娩致残疾时，由保险人负责给付残疾保险金的一种团体保险。一般团体健康保险包括疾病住院补偿、疾病门诊医疗补偿、大病补助等。