资源环境与新材料化工专业怎么样

专业很好，就业率高，可以达到百分之九十五以上。此专业是社会未来发展热门趋势，前途无量。

就业方向一般是化工行业，环境工程学院，环保局，材料行业，设计院，地质勘测，航空航天系统。

就业面广，社会紧缺型人才，薪资待遇方面比起其他专业还是很好的。

人力资源部的一些小建议

人力资源部门的工作范围很广，但其主要职能有三项，其一是人力资源的规划。人力资源的规划是以一定的管理模式为主体，运用一些专业方法和技巧，有效达成人力资源在数量和质量、中长期和短期的供需平衡，使企业在市场竞争中始终处于优势地位。搞好人力资源的规划必须做好三个方面的预测，即外部人力资源供给预测、内部人力资源供给预测、人力资源需要预测。人力资源的规划可使人才合理流动，可以优化企业内部的人员结构，可以最大限度地实现人尽其才，才尽其用，可为企业在市场竞争中，在充分发挥其人才优势中提供基础和保证。人力资源规划的制定，应以企业总体的发展战略为指导，以远景规划所规定的目标为方向。也就是说，在确定人力资源规划时，首先必须清楚企业的远景规划和战略目标，再制定人力资源发展规划。人力资源规划作为企业发展的总体战略起着巨大的支持和推动作用。

其二是人员招聘。一个企业要求永远留住自己所需要的人才是不现实的，也不是人力资源管理手段所能控制的，再加上企业内部正常的人员退休、人员辞退及人员调动，所以人员招聘工作是人力资源管理经常性的工作。人员招聘时必须遵守公平原则；在招聘前企业还要明确“内部晋升选拔”为主，还是“外部选择”为主的政策。内部选拔为主的政策其优点是：招聘风险小，成本低，有利于调动企业内部员工的积极性和增强组织的凝聚力，但选择范围仅限于本企业内部，不利于招到社会上的优秀人才。外部选择的最大优点是：人员选择范围大，但因人员不熟，存在招聘风险大、成本高。建议企业在招聘员工时应以内部招聘为主，急需人才、特殊人才可采取外部招聘。人员招聘必须采用科学的方式和程序开展招聘工作，确保录用人员的质量。

其三是管理人员的评估。评估是指让被评估者在自身岗位的条件下及岗位之外的特定标准处境中，对其品德、才能、素质、潜力、个性、激励动力、抱负等各方面进行客观的考察与测评，从而得出评估者对某一既定职位的胜任能力和需要培养的结论。在管理人员评估上，一定要区分管理干部和专业技术干部，二者要求是不同的。专业技术干部的工作技术性强，所需的知识与技能范围较窄，他们工作中要处理的是服从理论的物；管理干部的工作对象却不仅有物，还有受心理因素支配的有感情的人，他们处理的事物很杂、很广，因而对他们的知识与技能的范围也要求杂而广。评估必须从四个方面进行评价：德、智、能、绩。对管理人员的素质应该进行多维度与多层次的分解，再根据每一维度和层次的具体特点，选用合理的测评手段，形成一个较规范而标准的评估系统。测评上尽量用量化指标，进行定量评分，避免用难以精确把握的定性术语来评价。考评结果要及时、如实、详尽地反馈给测评者，使其认识到下一步工作努力的方向。

互联网上的各种资源都储存在哪

目标：对于数据存储使用，大众人民可以选中免费资源：某度的网盘，对于互联网的我们主要是考量读写性能，我们当然希望数据读写越快越好，为了更快的读写，我们可以将数据放在内存之中，速度可以达到硬盘的数十倍。当是另一方面，内存的价格比硬盘贵了很多，并且内存具有容量和安全性限制，为了数据持久化，硬盘也是需要的。下面我们来对比当前常见数据库的特性和优缺点，方便你做选择：

第一：oracle数据库：oracle作为一种商业性数据库，在事务处理方面有自己独到的优势，功能比较强大，市场占有率也比较高。oracle数据库是一种大型的关系型数据库，在使用上会收费。在部署上，可以根据自己的环境采用单节点或者集群部署。经常会使用于银行和金融机构，存储大量数据，可以对海量数据进行分析处理，在安全性上使用访问控制和多种数据备份机制，可靠性高。

第二：Mysql：作为一种开源的轻量级数据库，在开源数据库中比较流行，由于小巧安装方便快捷，经常会用于互联网公司，维护也比较方便。因为开源，使用上比较灵活，mysql还有许多第三方的存储引擎，可以根据自己的需要进行安装。在功能上mysql可能没有oracle强大，但是对于资源的占用非常少，数据恢复快。在维护上，追求稳定的性能和易用性。

第三：redis作为一种缓存数据库，对于数据的读写特别快，redis之所以快，是因为它数据放在内存中，但是内存比较贵，另一方面，内存也是有限制的，当内存不够时，就需要使用redis的分布式方案。redis作为一种非关系型数据库，可以适用于高并发场景，配合关系型数据库作为做高速缓存，也可以降低磁盘IO，使用键值对存储，不适用于结构复杂的sql数据

第四：MongoDB:Mongodb同时使用硬盘和内存，使用操作系统的Mmap机制进行数据的读写。适用于网站的实时存储的复制和高度伸缩型，具有很强大的实时存储，插入和查询功能。此外，Mongodb非常适用地址坐标的查询，适用于lbs应用。缺点也很明显，虽然使用sql查询的方式，但是和mysql查询存在差距；在事务处理上，没有保证当然还有很多数据库，例如sql server，IBM DB2，都有自己的特性。我们在选择数据库时，既要考虑成本，还有考虑维护的稳定和便利性，结合自己的设备规模。最重要的，需要结合我们的业务，如果高安全性，海量数据，可以选择oracle；网站上的快速查询，高并发访问，可以选择redis

苹果资源库的位置怎么调

苹果资源库的位置调整方法如下

1.App资源库需要升级到iOS系统才可以使用。在手机的最后一屏，向左侧滑动。

2.滑动后，即可进入到APP资源库的界面。

3.进入后，可以根据归纳的文件夹选择应用进入。同时，在APP资源库向下滑动即可调整位置。

给人力资源部，负责员工沟通的岗位，起个名字

其实最想推荐的是 河蟹专员 ，哈哈哈

企业文化专员

组织协调专员

员工关系代表

这个几个看看怎么样。