如何做一份最适合心仪岗位的简历

可以有两种思路：

一是做一份能够反应真实经历且足够优点的履历，重点突出过往经历和目标岗位的匹配相关上，可以通过表现自己的学习能力去弥补经验上的不足。

二是通过适当的修饰过往的经历，针对该工作岗位，主动的匹配关键描述的一致性。当然不存在谎言的意思，就只是适当的引申，通过文字的词句让企业在刷简历的阶段能够快速的认可，最后安排面试。

应届生没有工作经历求职简历怎么写

应届生没有工作经历是很正常的，那在简历里该怎么写呢？

首先，可以写实习经历。

同等条件下，有实习经历的应届生往往更容易受到面试官的青睐，因为有实习经历意味着你之前已经经历过企业的面试筛选，进入了职场，参加了企业组织的新人培训，对职场的实际运作情况有一定了解，也参与了一些具体工作，积累一定的工作经验，对自己未来的职业发展有更加清晰的认知，相比毫无实习经验的同学来讲，会更成熟一些，也能更快的上手，稳定性也会更强一些，自然在求职的时候有更大的优势。

所以如果大学期间寒暑假有时间，还是要给自己找一些实习岗位去历练历练，这样不仅可以对未来的职业发展有一个更清晰更真实的了解，也能积累一定的工作经验，让自己的简历更加充实，在毕业求职的时候有更大的竞争优势。

其次，可以写项目经历或实践经历

如果大学期间没有实习经历，别着急，还可以写自己的项目经历或实践经历。大学期间，大家总会或多或少的参与一些项目研究，诸如导师的研究课题、调研项目、社会实践、田野调查、支教、勤工助学、帮学校或老师做一些事情等，可以从这些经历里挑选一些重要的、含金量比较高的、跟你应聘的职位有一定关系，能体现出你优点和长处的写到简历里。

再次，可以写学校社团活动经历。

如果以上都没有，还可以在简历里将自己大学期间参与的重要社团活动写进去。学生会及其他各种学生社团多少都参加过吧，可以写一些自己在里面担任的职务以及做过的重要项目和取得的一些成绩。这里要注意，很多同学喜欢在简历里写自己担任了“学生会副主席”“学生会XX部部长”，然后就没有然后，但比担任职务更重要的事，你做了哪些事情？组织了哪些活动？你是怎么服务同学的？取得了哪些成绩？在这个过程中，展现出来你什么样的能力，你又从中学到了什么？这些才是最重要的。

大学四年，仔细想一想，相信大家在学习之外还是做了不少事情的，只要仔细梳理，多少还是能写一些的，不至于交白卷。

挖掘出自己的长处，找到自己的经历跟应聘职位之间的联系是最重要的。

例如你想应聘新媒体运营，那如果自己比较擅长写作，有自己的微信公众号，并且经常发表一些自己编写的文章，能有一定的阅读量并收获一定的粉丝，这些经历无疑就会成为你的简历加分项。

再举个例子，如果想应聘市场专员的岗位，而你自己在学生社团服务期间就经常组织各种社团活动，对外要跟商家谈合作拉赞助，对内要协调学校各个部门支持，锻炼出较强的沟通协调能力，那无疑对你应聘会有一定的帮助。

经历人人都有，就看你是否善于挖掘了，加油吧，少年！

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怎样用word2007制作个人简历表

用word2007制作个人简历表的方法：

1、第一步要新建一篇word文档，先输入标题，和表格前面的内容。

2、然后点击“插入“菜单下的第一项插入表格，直接把鼠标放在小格子上面，选择自己想要的行数和列数单击一下，就自动生成表格了。

3、第三步在第一个格里输入姓名，然后选中两个格，在蓝色阴影部分右键选择“合并单元格”。

4、接下来先选中想要调整的单元格，把鼠标放在想要调整的边上，点住鼠标变成虚线移动到自己想要的位置。

5、继续录入内容，该合并的合并，拆分的拆分，表格也就差不多了。

6、最后点菜单上的“打印预览”小图标，如图，看看有什么需要调整的。

7、调整好后，点击左上角图标，选择“保存”，也可以选‘另存为’自己需要的格式。这样一篇简单的“个人简历”表格就完成了。

简历要做多少页比较好呢

简历究竟要写多少页才算好 听很多人说过，应届毕业生的简历一页就够了，多了他们也没多少时间去看……等等类似这样的观点。 最近，我们的老师却总说，一页的简历是不能拿去招聘的，他还给了些自认为写的好的简历给我们看，天哪，都是两页以上的。。。

如果要我写两页，勉强能填满，三页那就真要撞墙了…… 究竟要写多少才算好？还有，我想知道一般怎样安排次序展开，都说是简历嘛当然是简洁明了～不然就不是简历了 一页感觉很好！ 两页耐性快到极限！ 三页感觉厌烦！ 四页眼花缭乱，啰哩罗嗦的看完都不记得你叫啥！

五页直接拿来垫饭盒～ 六页背面空白的做草稿，如果没有空白直接放入废纸堆！ 六页以没照片或样子太丑的上根本看都不想看！ 还有现在啥年代了还用纸张一点都不环保！都用电子版啦～～！

还有就算简历写得天花乱坠的但一到面试张口结舌的萎萎缩缩的、衣冠不整的、卖弄风骚的、行为举止异于常人的一律会被剔除在外！一页的那种简单的，不需要贴复印件什么的，传单式的，在招聘会上多发些，大面积撒网

2、两页的，内容比第一种详细点的，也不需要复印件，面试的时候用用不错，基本信息，求职意向，教育背景，工作经验，总结一下，写简历的核心思想就在于简历的作用，就是让别人一看上去就能发现你的特长和长处，以及岗位所匹配的能力，我个人觉得简历不要写太长。

工作了几个月的经验需要写在简历上吗？HR会去调查的吗

这个问题要分情况来看！

如果你工作经验很丰富，而这个几个月的工作经历对你来说并不重要，也不能加分，个人建议可以不用写上，影响不大！

但如果你本身工作经历较少，而这个几个月的工作经历可以证明你的一定的工作能力和经验，那就值得写在简历上！

另外还有一种情况，就是这几个月的经历是在一家很有实力的大公司，可以为你的简历增色不少，那就值得写上！

以上是个人的一些建议，供大家参考！